🏦
Cash et épargne à haut rendement
VS
🤝
Correspondance avec l'employeur
Profil
Score par score
40
Sensibilité au temps
75
70
Sensibilité au taux
50
55
Effet de levier de contribution
98
25
Risque comportemental
30
30
Traînée des taxes et des frais
55
45
Guide local: Horizon fit
80
PRONONCÉ DU JUGEMENT
Correspondance avec l'employeur mène 5 de 6 scores.
Révisé 2026-08
Cash et épargne à haut rendement → Correspondance avec l'employeur → Match-up