🛟
Réserve d'urgence
VS
🤝
Correspondance avec l'employeur
Profil
Score par score
45
Sensibilité au temps
75
40
Sensibilité au taux
50
70
Effet de levier de contribution
98
30
Risque comportemental
30
25
Traînée des taxes et des frais
55
55
Guide local: Horizon fit
80
PRONONCÉ DU JUGEMENT
Correspondance avec l'employeur mène 5 de 6 scores.
Révisé 2026-08
Réserve d'urgence → Correspondance avec l'employeur → Match-up