🤝
Correspondance avec l'employeur
VS
🎯
Fonds à date cible
Profil
Score par score
75
Sensibilité au temps
80
50
Sensibilité au taux
70
98
Effet de levier de contribution
75
30
Risque comportemental
35
55
Traînée des taxes et des frais
70
80
Guide local: Horizon fit
88
PRONONCÉ DU JUGEMENT
Fonds à date cible mène 5 de 6 scores.
Révisé 2026-08
Correspondance avec l'employeur → Fonds à date cible → Match-up