Le talent de leadership est la capacité à amener un groupe vers un objectif qu’il n’atteindrait pas de la même manière sans cette coordination – autorité, coalition, timing, exemple. Les théories des traits (du grand homme de Carlyle aux études ultérieures sur l’extraversion) sont modestes. (1)
La visibilité est élevée, donc les erreurs de halo sont constantes. Cette page n’est pas un classement des PDG ni un culte du charisme. Petites corrélations moyennes avec l’extraversion et quelques autres éléments du Big Five. Pas un profil de destin. Les preuves sont jugées modestes en raison de la situation et du halo.
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Le talent de leadership est la capacité à amener un groupe vers un objectif qu’il n’atteindrait pas de la même manière sans cette coordination – autorité, coalition, timing, exemple. Les théories des traits (du grand homme de Carlyle aux études ultérieures sur l’extraversion) sont modestes.
La visibilité est élevée, donc les erreurs de halo sont constantes. Cette page n’est pas un classement des PDG ni un culte du charisme. Petites corrélations moyennes avec l’extraversion et quelques autres éléments du Big Five. Pas un profil de destin. Les preuves sont jugées modestes en raison de la situation et du halo.
Certaines compétences de coordination lors de voyages ; la connaissance du domaine ne le fait souvent pas. Un grand chef de laboratoire n’est pas automatiquement chef d’État. Carlyle a fait du leadership une âme. Les armées et les églises disposaient déjà d’écoles pour cela. La psychologie industrielle du XXe siècle a essayé de la tester et n’a cessé de se heurter à des situations.
Carlyle a fait du leadership une âme. Les armées et les églises disposaient déjà d’écoles pour cela. La psychologie industrielle du XXe siècle a essayé de la tester et n’a cessé de se heurter à des situations. Les mythes autour des talents en leadership voyagent plus vite que les journaux. Chaque article associe une ligne folklorique à une revendication plus stricte.
Cela parle de pratique et de métier individuel. Pas un QI de groupe. Elle ne remplace pas la page complète du sujet.
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