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Talento de liderança
Autoridade, coalizão e timing – altamente situacional, modesto como uma característica única, fácil de mitificar.
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💬Talento interpessoal
Ler e mover outras mentes – treinável, moldado culturalmente, fácil de confundir com submissão ou charme.
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📚Talento para ensinar
Explicar, diagnosticar e manter uma sala – altamente treinável, de alta transferência, não um concurso de carisma.
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🚀Talento empreendedor
Oportunidade, resistência e dinheiro de outras pessoas - amigável até tarde, com poucas evidências, afogando-se em mitos de heróis.
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💛Inteligência emocional
O modelo de capacidade de Salovey e Mayer – o boom de Goleman, medidas mistas, não uma segunda casta de QI.
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