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Contrat de travail · Les conditions contraignantes d'un emploi : salaire, fonctions, horaires, propriété intellectuelle, licenciement et loi applicable.
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Un contrat qui définit les informations secrètes, qui peut les voir, pendant combien de temps et ce qui se passe en cas de fuite.
Fréquence 75 🖊️Octroi du pouvoir légal d’agir au nom de quelqu’un d’autre – portée, durée et révocation.
Fréquence 60 🛡️Autorisation de collecter et d'utiliser des données personnelles — finalité, conservation, droits et retrait.
Fréquence 85