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💼 Travail et RH

🇫🇷CV français

CV à la française : stations, dates, photo seulement si demandée. L'annonce et le formulaire de l'employeur passent avant. Pas un conseil juridique.

Aussi appelé: curriculum vitae · CV chronologique

Word (.docx) PDF Excel (.xlsx) Fichier HTML

Word pour éditer · PDF pour imprimer/signer · Excel pour les listes de champs.

SPÉCIMEN

CV (grille de référence)

Grille de référence, ni conseil juridique ni cerfa. L'annonce et le dossier de l'employeur passent avant. Pas de NIR, pas de RIB, pas de photo sans demande.

Nom : ________________ Contact : ________________
Photo : seulement si l'annonce la demande
Emploi (récent en haut) : ____.__ – ____.__ ____________________
____.__ – ____.__ ____________________
Formation : ____.__ – ____.__ ____________________
____.__ diplôme ____________________
Compétences : ________________________________________
Formation continue : _________________________________
Ville, date : ____________________
Nom : ____________________
Pièces : lettre / diplômes
Pas de NIR, pas de RIB
Remplissage guide 1 / 8

Remplir sur cette page

Squelette pédagogique — pas un formulaire juridique déposé.

Saisissez dans les cases — brouillon local. Pas un système de dépôt.
D’un coup d’oeil
Intensite des scores

Plus la case est foncee, plus le score de cet indicateur est eleve.

Profil de scores

Chaque barre est un score 0-100 de l'atlas, pas une frise.

9278401474100
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Attention
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13 min

Derniere relecture Sources et creditsCrédits médiasMéthodologie

Repères

1–2 pagesLongueur typique
40 min+Brouillon
Si l'annonce le ditPhoto
Mettre à jour les postesRéemploi
Chrono inverseForme
France / francophonieEspace

Le CV français est une chronique courte de formation et d'emplois, le plus souvent en ordre inverse : le poste le plus récent en haut. Ce n'est pas un résumé marketing américain : moins de slogans, plus de dates, d'employeurs et de titres lisibles.

Cette page est une grille de référence. Si l'annonce impose un portail, un PDF de l'administration ou un Europass, ces champs passent avant. La photo, l'âge et la situation familiale ne sont plus des champs par défaut ; ils n'entrent que si l'offre les demande clairement.

Ce n'est ni un conseil juridique ni un formulaire officiel. Numéro de sécurité sociale, RIB et identifiant fiscal restent dehors. Avant l'envoi, vérifier le nom, les dates et la langue de l'annonce.

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CV français : tableau, poste le plus récent en haut. Le formulaire de l'employeur passe avant.

Packs locaux de formulaires

CV en tableau. Poste le plus récent en haut, sauf si le formulaire dit autrement.

Profil

9278401474100
  • Fréquence92
  • Formalité78
  • Complexité40
  • Poids juridique14
  • Réemploi74
  • Adéquation locale100

Sept chapitres sur ce formulaire

Questions fréquentes

Une photo sur le CV ?
Seulement si l'annonce demande un portrait. Sans cette demande, le bandeau reste sans photo. Ce n'est pas une obligation légale de candidature.
Le poste le plus récent en haut ?
Oui, c'est l'usage actuel : emploi et formation à rebours. Une chronologie scolaire ascendante seulement si le dossier administratif l'écrit ainsi.
Quelle longueur ?
Le plus souvent une à deux pages. Les longues listes de projets vont en annexe ou dans la lettre, pas dans chaque ligne.
Âge et situation familiale ?
Plus des champs par défaut. À remplir seulement si le formulaire les nomme. Nationalité et nombre d'enfants n'ont pas leur place sur un CV libre.
Des trous dans le CV ?
Ne pas les habiller de titres imaginaires. Mois et année de la pause suffisent ; le contenu se dit à l'entretien. Une formation seulement si elle a eu lieu.
Faut-il signer ?
Sur papier, souvent ville, date, nom. Sur un portail, l'envoi remplace la signature sauf mention contraire.
Français ou anglais ?
La langue de l'annonce. Un CV français n'est pas un résumé américain : moins de slogans, plus de stations.
Est-ce un contrat ?
Non. Les conditions sont dans le contrat ou la promesse d'embauche. Cette page est une grille de champs, pas un cerfa.

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