Estados Unidos
~$115k medianTípico de mediana edad y senior de EE. UU. de la escala de mercado/regiones de esta profesión, bandas 2023-24.
Los ciclos de entrega y las guardias varían según el empleador más que según el título.
Ingeniero de semiconductores · Diseña y fabrica los transistores que hay dentro de cada ordenador, teléfono y arma, con máquinas tan precisas que solo unas pocas fábricas en la Tierra pueden operarlas.
Las celdas mas oscuras marcan una puntuacion mas alta en ese indicador.
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Depende mucho de la especialidad. Un ingeniero de diseño de chips pasa el día en software, trazando circuitos y simulando cómo se comportarán antes de fabricar nada. Un ingeniero de procesos o de dispositivos trabaja más cerca del piso de la fab, ajustando las máquinas que depositan, graban y definen patrones en las obleas de silicio, y rastreando por qué bajó el rendimiento de un lote.
Una licenciatura en ingeniería eléctrica, ciencia de materiales o física basta para muchos puestos de diseño y fab de nivel inicial. Los puestos con mucho peso en investigación —desarrollo avanzado de procesos, arquitecturas novedosas de dispositivos, trabajo en laboratorios nacionales— suelen esperar un máster o un doctorado, porque la física involucrada se vuelve genuinamente difícil por debajo de unos 10 nanómetros.
Tareas concretas de layout, clasificación de defectos y primeros borradores de verificación ya van más rápido con ayuda de IA — por eso el riesgo de automatización de esta profesión está en una banda moderada, no en la más alta del software. Lo que sigue resistiendo es firmar una receta de herramienta multimillonaria, diagnosticar un fallo nuevo de fab en planta y asumir responsabilidad legal/financiera si un lote sale mal. La demanda de la era CHIPS y el capital físico mantienen asientos aunque lleguen copilots al EDA. Lee los escenarios de IA de esta página future y compara en el lab con roles de software puro.
Varía enormemente según el país y la especialidad. En Estados Unidos, los ingenieros de este campo suelen ganar bien entrada en seis cifras, y el sueldo sube con fuerza con la antigüedad. En Taiwán, donde se fabrican realmente la mayoría de los chips avanzados, el salario base es famosamente más bajo en relación con la importancia global de la industria, aunque ha subido rápido ante la escasez mundial de talento.
Una fab es una fábrica física que produce chips; poseerla y operarla cuesta decenas de miles de millones de dólares por generación tecnológica. Una empresa fabless, como Nvidia o Qualcomm, diseña chips pero paga a una fundición como TSMC o Samsung para fabricarlos —una división popularizada por el modelo de fundición de Morris Chang, iniciado en 1987.
TSMC, fundada en Hsinchu en 1987, acumuló décadas de saber hacer manufacturero que los competidores han tenido dificultades para replicar, y ahora fabrica la gran mayoría de los chips lógicos más avanzados del mundo. Esa concentración, a veces llamada el «escudo de silicio» de Taiwán, es una razón central por la que la isla se trata como estratégicamente crítica por gobiernos mucho más allá de Asia Oriental.
La ingeniería de semiconductores paga bien casi en todas partes donde la demanda es real, pero el rango es inusualmente amplio incluso entre los países que dominan la industria: los ingenieros de Estados Unidos y los Países Bajos suelen ganar más que los de Taiwán y Corea del Sur, aunque estos dos últimos fabrican la mayoría de los chips avanzados del mundo.
La demanda también ha sido famosamente cíclica más que simplemente alta. Los precios de los chips de memoria en particular oscilan en ciclos de auge y caída medidos en años, y la industria soportó una grave escasez mundial de chips en 2021 seguida, en pocos años, de un exceso de oferta en algunos segmentos incluso mientras la demanda de chips de IA se disparaba en otros.
Salario inicial típico de un ingeniero de procesos o diseño con licenciatura contratado por una fab o empresa fabless importante de EE. UU., según encuestas de compensación del sector a mediados de los 2020.
Pago típico tras unos años de experiencia en Estados Unidos; varía mucho según especialidad y empleador.
Redondeado a partir de datos salariales de la Oficina de Estadísticas Laborales de EE. UU. para ocupaciones de ingeniería eléctrica y electrónica, 2023–24.
Salario base típico de un ingeniero de nivel senior en una gran empresa de semiconductores de EE. UU., encuestas de compensación a mediados de los 2020, antes de acciones.
Compensación total incluida acciones para liderazgo técnico senior en las principales empresas de chips de EE. UU. a mediados de los 2020; lejos de lo típico.
Paquetes típicos de nivel medio-alto, horas y vacaciones — no salarios de entrada. Las notas indican año y mercado.
Típico de mediana edad y senior de EE. UU. de la escala de mercado/regiones de esta profesión, bandas 2023-24.
Los ciclos de entrega y las guardias varían según el empleador más que según el título.
Típico medio-senior de Corea extraído de notas regionales sobre ingenieros de semiconductores, cuando estén disponibles, 2023-24.
Los ciclos de entrega y las guardias varían según el empleador más que según el título.
Típico japonés medio-senior extraído de notas regionales sobre ingenieros de semiconductores, cuando estén disponibles, 2023-24.
Los ciclos de entrega y las guardias varían según el empleador más que según el título.
Típico medio-senior de Alemania extraído de notas regionales sobre ingenieros de semiconductores, cuando estén disponibles, 2024.
Los ciclos de entrega y las guardias varían según el empleador más que según el título.
Típico medio-senior del Reino Unido extraído de notas regionales sobre ingenieros de semiconductores, cuando estén disponibles, 2024-25.
Los ciclos de entrega y las guardias varían según el empleador más que según el título.
Típico medio-senior de Singapur extraído de notas regionales sobre ingenieros de semiconductores, cuando estén disponibles, 2023-24.
Los ciclos de entrega y las guardias varían según el empleador más que según el título.
Redondeado a partir de datos salariales de la Oficina de Estadísticas Laborales de EE. UU. para ingenieros eléctricos y electrónicos, 2023–24.
Rango para ingenieros en ASML y su cadena de suministro neerlandesa en torno a Veldhoven y Eindhoven, según encuestas salariales publicadas del sector tecnológico neerlandés, 2024–25.
Rango para ingenieros de semiconductores en empresas como Infineon y Bosch, encuestas salariales de ingeniería alemanas, 2024.
Rango para ingenieros en Samsung Electronics y SK hynix, según encuestas salariales de la industria coreana, 2024.
Rango para ingenieros en TSMC y su cadena de suministro en Hsinchu, según reportes salariales de la industria taiwanesa, 2024–25; el pago ha subido rápido ante la competencia global por el talento.
Rango para ingenieros en SMIC y otras fabs respaldadas por el Estado, según reportes salariales de la industria china, 2024; subiendo rápido bajo un impulso estatal hacia la autosuficiencia en chips.
La mayor fundición pura del mundo, con sede en Hsinchu, Taiwán, y el fabricante principal de los chips lógicos más avanzados para Apple, Nvidia y la mayoría de las demás empresas fabless.
Un conglomerado surcoreano que diseña y fabrica chips de memoria y, cada vez más, chips lógicos a través de su propio negocio de fundición.
Una de las últimas grandes empresas estadounidenses que diseña y fabrica sus propios chips, y que ahora también construye Intel Foundry para competir directamente con TSMC.
Una empresa neerlandesa que tiene un monopolio efectivo sobre las máquinas de litografía ultravioleta extrema de las que depende la fabricación avanzada de chips, y uno de los empleadores tecnológicos más valiosos de Europa.
Una empresa fabless estadounidense que diseña chips gráficos y aceleradores de IA, fabricados por TSMC, y se convirtió en la empresa más valiosa de la industria durante el auge de los chips de IA.
Un fabricante alemán de chips, escindido de Siemens en 1999, centrado sobre todo en semiconductores de potencia para automoción e industria más que en lógica de vanguardia.
La demanda ha oscilado con fuerza en lugar de subir de forma constante. Una grave escasez mundial de chips en 2020–2021, impulsada por cambios de demanda de la era pandémica y cierres de fábricas, dio paso en pocos años a un exceso de oferta en algunos segmentos de chips de memoria, incluso mientras la demanda de chips aceleradores de IA superaba lo que las fabs podían suministrar.
La demanda a largo plazo sigue pareciendo fuerte: los gobiernos de Estados Unidos, la Unión Europea, Japón y Corea del Sur subvencionan la construcción de nuevas fabs específicamente para reducir la dependencia de la base manufacturera concentrada de Taiwán, y el crecimiento del entrenamiento y la inferencia de IA está creando una demanda sostenida de chips lógicos y de memoria avanzados que no muestra señales de ralentizarse a corto plazo.
Vecinos más cercanos en el perfil de seis puntuaciones, no solo el mismo campo.
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