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Talent de design

Figures

Des personnages historiques sur l’orbite des talents du design – un ensemble, pas un classement.

D’un coup d’oeil
Intensite des scores

Plus la case est foncee, plus le score de cet indicateur est eleve.

Derniere relecture Sources et creditsCrédits médiasMéthodologie

Reponses courtes

Cet atlas classe-t-il des groupes par QI, race ou nation ?

Non. Parcours et preuves restent individuels. Les scores sont des aides — jamais des rangs biologiques ou raciaux de groupe.

Le Bauhaus a-t-il prouvé que tout le monde pouvait concevoir ?

Cela s'est avéré un programme : ateliers, matériels, critiques. Les points de départ en matière de compétences spatiales diffèrent encore (voir talent spatial).

Le design est-il la même chose que le talent en arts visuels ?

Chevauchements dans la vision. Le design ajoute des utilisateurs, de la production et de la contrainte. Un beau dessin peut être un produit raté.

Les portfolios des écoles de design mesurent-ils le talent ?

Ils mesurent une histoire préparée. Le coaching et l'accès aux logiciels figurent déjà dans le PDF.

Qu’en est-il des kits de « design thinking » ?

Une exportation populaire de Stanford d.school et de consultants. Utile comme boucle pour débutant ; mince comme une théorie complète du talent.

Les ingénieurs peuvent-ils être des designers ?

Beaucoup le sont déjà. Le mur est un vocabulaire et une culture critique, pas un œil mystique.

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Les personnes ci-dessous représentent une histoire de talents en design, divers en termes de pays et de sexe, et non un classement.

Les années et les pays sont réels. « Pourquoi » est une étiquette de fichier, pas un classement. Aucune histoire de groupe sur le QI n’est autorisée par aucune de ces vies.

Figures

  1. Walter Gropius 1883–1969 · Allemagne

    Le Bauhaus comme école Fait concevoir un programme plutôt qu'une nomination au tribunal.

  2. Ray Eames 1912–1988 · États-Unis

    Jouer comme méthode Avec Charles, la contrainte et l’expérimentation se sont transformées en mobilier et en cinéma – un partenariat que le star system réduit souvent de moitié.

  3. Dieter Béliers 1932– · Allemagne

    Principes publics Le travail de Braun et dix principes : un goût rendu discutable.

  4. Sori Yanagi 1915–2011 · Japon

    Gens industriels Tabouret papillon et articles de tous les jours – design moderne avec une colonne vertébrale mingei.

  5. Lina Bo Bardi 1914–1992 · Italie / Brésil

    Modernisme social MASP et SESC Pompeia : les utilisateurs comme public et non comme niche de luxe.

  6. Coco Chanel 1883–1971 · France

    Les vêtements comme système Un luxe vernaculaire construit par itération et boutique, pas une histoire réservée à une muse.

  7. Saul Basse 1920–1996 · États-Unis

    Mouvement graphique Séquences de titres comme résolution de problèmes sous une horloge.

  8. Zaha Hadid 1950–2016 · Irak / Royaume-Uni

    Déconstruit puis construit Un long fossé entre l'invention spatiale et les clients – talent plus permission.

Talent du design : huit vies, pas un classement. Lisez-les comme des fichiers et non comme une hiérarchie de personnes.

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