格子越深，表示该主题在这项指标上越高。
先天权重45
可训练性88
早期窗口42
证据48
迁移75
可见性80
低高
简短问答
本图鉴是否按智商、种族或国家给群体排名？
否。路径与证据停留在个人。分数是浏览辅助——绝非群体生物学或种族排名。
包豪斯是否证明任何人都可以设计？
它证明是一个课程：研讨会、材料、评论。空间技能的起点仍然不同（参见空间天赋）。
设计与视觉艺术人才一样吗？
所见重叠。设计增加了用户、生产和约束。一幅美丽的图画可能是一个失败的产品。
设计学校的作品集可以衡量人才吗？
他们衡量一个准备好的故事。指导和软件访问已包含在 PDF 中。
“设计思维”套件怎么样？
斯坦福大学设计学院和咨询公司的流行出口产品。作为初学者循环很有用；薄为完整的人才理论。
工程师可以成为设计师吗？
许多人已经是了。墙是词汇和批评文化，而不是神秘的眼睛。
设计才华的标志是好奇心的暗示，而不是诊断，也不是种姓印记。
测试测量的是已经通过教学和邀请形成的样本。误报是识别问题的一部分。
早期线索
- 5–8 — 系统玩法 — 重新布置房间、规则、服装——约束游戏，而不仅仅是画得漂亮。
- 9–12 — 为别人修理东西 — 一个标志，一张地图，一件别人可以使用的服装。
- 13–16 — 自我批评 — 学生会问什么是失败的，而不仅仅是它是否“有创意”。
- 17–22 — 投资组合身份 — 预科年数；软件可以超越视觉。
- 成人 — 职业生涯转变 — 工程师和工匠随后凭借丰富的约束知识进入设计。
测验与任务
- 一小时内重新设计 — 相同的简短内容，但在 30 分钟时添加了新的限制。
- 投资组合流程页面 — 迭代可见，而不仅仅是英雄。
- 原型的用户测试 — 伪造。
- 品味测验 — 识别能力弱。
环境
- 有牙齿的内裤 — 时间、预算、用户。
- 有标准的批评 — 像公羊一样的原则或标题，而不是“我喜欢它”。
- 车间工具 — 卡片、代码、布料——制作，不仅仅是幻灯片。
- 房间内的用户 — 许多学校都缺少包豪斯机器。
假阳性
- 运球抛光 — 从未见过用户的剧照。
- 软件速度 — Figma 流畅度如同假资历。
- 情绪板味道 — 参考而不做决定。
- 名牌实习 — 访问打扮成礼物。
设计天赋：线索就是信息。没有审核日期的标签是一种等级。