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Repérage du talent

Origines

Comment l’identification des talents a été nommée, datée et argumentée – une histoire de réclamations, pas un verdict sur un enfant.

D’un coup d’oeil
Chronologie

Jalons dans l'ordre. C'est l'histoire, pas une grille hebdomadaire.

1905 Binet–Simon1916–21 Stanford-Binet et les termites de Terman1926 Le travail en classe de Hollingworth1971 Création de SMPY1978–85 Modèles Renzulli et Gagné1981 Création de l'AISannées 1990 Industrialisation CTY / Duke TIPAnnées 1990– Corée 영재교육 / 예고 expansion1978 USTC 少年班années 2000 Un plaidoyer deux fois exceptionnel
  1. Binet–Simon
  2. Stanford-Binet et les termites de Terman
  3. Le travail en classe de Hollingworth
  4. Création de SMPY
  5. Modèles Renzulli et Gagné
  6. Création de l'AIS
  7. Industrialisation CTY / Duke TIP
  8. Corée 영재교육 / 예고 expansion
  9. USTC 少年班
  10. Un plaidoyer deux fois exceptionnel
Intensite des scores

Plus la case est foncee, plus le score de cet indicateur est eleve.

Derniere relecture Sources et creditsCrédits médiasMéthodologie

Reponses courtes

Cet atlas classe-t-il des groupes par QI, race ou nation ?

Non. Parcours et preuves restent individuels. Les scores sont des aides — jamais des rangs biologiques ou raciaux de groupe.

Le CTY est-il la même chose que le surdon ?

CTY est une organisation de recherche et de cours. La douance est une construction (voir cette page). Payer un cours d'été n'est pas une âme.

Pourquoi pas uniquement le QI ?

Les anneaux de Renzulli et les catalyseurs de Gagné : engagement, créativité, pratique et opportunité. Les portes du QI uniquement manquent les arts, le 2e et les sous-référencés.

Les académies de sport identifient-elles les talents ?

Ils identifient les performances et la taille actuelles, avec un biais relatif à l'âge (voir talent athlétique). AIS est une machine nationale réputée avec de fausses coupures connues.

La Finlande est-elle « anti-identification » ?

Cela retarde le suivi rigoureux et fait confiance aux enseignants. Il s’agit d’une théorie de l’identité différente : plus tardive, plus large, moins soumise à des tests – et non une affirmation selon laquelle le talent est irréel.

Et Cyril Burt ?

Un récit édifiant sur la fraude et la classe dans l’histoire des tests britanniques. Ne construisez pas un système moderne sur un ancêtre corrompu. Le message original de Binet (l’aide, pas la caste) est le meilleur ancêtre.

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Binet a fait des tests pour savoir qui avait besoin d'aide. Terman a orienté les tests vers une caste surdouée. Stanley a ramené la mesure à un domaine (les mathématiques) et a soulevé le plafond. Chaque système national ultérieur choisit une place sur ce triangle.

La chronologie ci-dessous suit des arguments et des institutions datés, et non un mythe national du génie ni un classement de groupe.

Origine

1905 Binet à 1971 SMPY · Paris / Californie / Johns Hopkins — Binet a fait des tests pour savoir qui avait besoin d'aide. Terman a orienté les tests vers une caste surdouée. Stanley a ramené la mesure à un domaine (les mathématiques) et a soulevé le plafond. Chaque système national ultérieur choisit une place sur ce triangle.

Chronologie

  1. Binet–Simon

    Trouvez qui a besoin d'aide dans les écoles parisiennes.

  2. Stanford-Binet et les termites de Terman

    Risque de caste longitudinale surdouée aux États-Unis.

  3. Le travail en classe de Hollingworth

    Des besoins, pas seulement des scores.

  4. Création de SMPY

    SAT-M au-dessus du niveau à Johns Hopkins.

  5. Modèles Renzulli et Gagné

    Anneaux et catalyseurs contre le QI uniquement.

  6. Création de l'AIS

    Carte d'identité sportive nationale en Australie.

  7. Industrialisation CTY / Duke TIP

    La recherche de talents aux États-Unis en tant que produit.

  8. Corée 영재교육 / 예고 expansion

    Lycées publics d'art et d'art sur un marché de tuteurs.

  9. USTC 少年班

    Le canal des mathématiques et des sciences des premières universités chinoises.

  10. Un plaidoyer deux fois exceptionnel

    Un trou dans les systèmes de coupure uniquement rendu officiel.

Époques

Bascules

Identification des talents : gardez les dates visibles. Les noms des talents sont plus jeunes que le travail qu’ils tentent de capturer.

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