按时间排列的节点，不是每周活动格。
- 达尔文的表达
- 萨洛维和梅耶论文
- 戈尔曼的情商
- Bar-On EQ-i
- 计算机科学与技术学院
- 达马西奥的笛卡尔错误时代
- 对相关时尚的沃特豪斯式批评
- 巴雷特的《情绪是如何产生的》
- 学校中的 SEL
- 工作场所情商采购
格子越深，表示该主题在这项指标上越高。
先天权重40
可训练性82
早期窗口45
证据50
迁移80
可见性68
低高
简短问答
本图鉴是否按智商、种族或国家给群体排名？
否。路径与证据停留在个人。分数是浏览辅助——绝非群体生物学或种族排名。
情商是第二个智商吗？
能力模型的谨慎版本中没有。从乐观到政治等各种因素预测“成功”的混合模型都是过分夸大的。 g 仍然组织认知电池； EI 是一个不同的赌注。
戈尔曼改变了什么？
受众和范围。他将能力与社交能力和工作场所故事结合起来。有助于普及；测量马虎。
程序有效吗？
情绪标签和调节训练可以改变一些行为。品牌的情商课程各不相同。规模通常不大——对待成长心态的谦逊，而不是奇迹。
Bar-On 与 Mayer-Salovey？
Bar-On 的 EQ-i 是一款混合/倾向特质的库存。 MSCEIT 试图成为一项能力测试。他们不衡量一件事。
这是达尔文开始的吗？
《情绪表达》（1872 年）是情绪科学的鼻祖，而不是 EI 测试。
萨洛维和梅耶尔命名了一种能力。戈尔曼的书和一个咨询行业命名的一个产品。情感科学（达尔文、詹姆斯，后来的巴雷特和达马西奥）更加古老和严格。
下面的时间表遵循过时的论点和机构，而不是全国天才神话，也不是团体排名。
起源
1990–1995 · 耶鲁大学/新罕布什尔州/全球商业 — 萨洛维和梅耶尔命名了一种能力。戈尔曼的书和一个咨询行业命名的一个产品。情感科学（达尔文、詹姆斯，后来的巴雷特和达马西奥）更加古老和严格。
年表
- 达尔文的表达
比较情感作为科学的祖先。
- 萨洛维和梅耶论文
EI作为一种具有分支的心理能力。
- 戈尔曼的情商
繁荣和扩大。
- Bar-On EQ-i
许多工作场所购买的混合库存。
- 计算机科学与技术学院
进行辩论评分的能力测试尝试。
- 达马西奥的笛卡尔错误时代
躯体标记——决策中的情感，而不是工作场所测验。
- 对相关时尚的沃特豪斯式批评
防止 EI 成为另一个无法衡量的学校 IQ。
- 巴雷特的《情绪是如何产生的》
将情感构建为对简单的面对面情感测试的挑战。
- 学校中的 SEL
政策出口；保真度和测量不均匀。
- 工作场所情商采购
人力资源作为主要的识别剧场——包括光环。
时代
- 情感科学 — 达尔文致詹姆斯 — 祖先。
- 能力造币 — 1990 — 四个分支。
- 品牌热潮 — 1995 — 戈尔曼。
- 库存市场 — EQ-i / 混合 — 工作场所购买特质。
- 建构情绪挑战 — 巴雷特 — “面子”的考验变得更加困难。
转变
- 从纸张到产品 1995 — 一本书超越了一个结构。
- 从能力到杂汤 EQ-i时代 — 个性走进来。
- 从通用面孔到建筑 2010年代 — 巴雷特对简单得分的挑战。
情商：保持日期可见。人才的名字比他们试图捕捉的作品更年轻。